SECRETOS PARA HACER UN BUEN CV.

UN BUEN CV.
El currículum vitae es la llave con la que muchos empleados le abren la puerta a su próximo trabajo. Es considerado una herramienta muy influyente a la hora de decidir a una empresa a convocar a un potencial empleado para una entrevista.
El CV debe " hablar " por el postulente y reflejar un conjunto de datos académicos y antecedentes laborales , así como también aptitudes y habilidades..
Se recomienda acompañar al CV con una carta de presentación , que sintetice las coincidenciasa entre los antecedentes del postulante y el perfil buscado por la empresa.

La estructura
Comienza con la redacción de los datos personales en el siguiente orden:
Nombre y apellido
Dirección
Teléfono
Dirección de correo electrónico

Una vez detallados los datos personales y agregado el encabezado , la cuestión pasa por saber si hay que continuar con la experiencia personal o los logros académicos.
Ésto suele variar con la edad del candidato : si lleva años de experiencia laboral , en posiciones de rangos medios a altos , deberápriorizar el campo profesional , detallando en orden cronológico descendiente los últimos trabajos en los que se desempeñó.Es importante que se mencione no sólo en nombre de la empresa , sino también la fecha de permanencia ., puesto y las funciones que cumplió, incluyendo los logros obtenidos.

El Perfil Académico
Se debe comenzar por el último o más alto título alcanzado , indicando la institución de la que se egresó o en la que se está estudiando.
Si no se poseen títulos universitarios hay que indicar los secundarios , año de egreso y título obtenido.
Acotar también si se es bilingüe , con dominio intermedio o básico.
Si no se maneja correctamente hay que eliminar este item

DETALLE DEL FORMATO
Hay que tratar de no extenderse más de tres páginas .
-Utilizar márgenes normales ( 2,5 cm de arriba y abajo , 3 cm en los laterales )
-Dejar espacio entre sección
-Utilizar tipografías sencillas (del tipo Times New Roman o Arial)

Se puede agregar Misceláneas o información adicional. Alguna experiencia docente o libro o publicación importante.
La práctica de algún deporte o hobbie.
Conocimientos de computación : enumerar qué utilitarios y sistemas maneja.


http://www.manpower.com.ar/cv/avisos/avisos.asp
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